• Добавление: Укажите имя, фамилию, email, пароль. Активируйте «Статус персонала» для доступа к админке. Используйте «Статус суперпользователя» только для полного доступа.
• Редактирование: Изменяйте данные, статус или сбрасывайте пароль.
• Профиль: После создания пользователя, не забудьте настроить его профиль (модель Profile), указав роль (teacher или reviewer), кафедру и другие необходимые данные.

• Используйте для назначения набора прав нескольким пользователям одновременно, если это предусмотрено вашей логикой разграничения доступа (помимо ролей в профиле).

Совет: Регулярно проверяйте список пользователей со статусом суперпользователя. Предоставляйте такие права только тем, кому они действительно необходимы, чтобы минимизировать риски несанкционированного доступа или случайных деструктивных действий.

• Назначение: Определяют основные показатели, по которым оценивается эффективность преподавателей.
• Ключевые поля:
  • name: Полное наименование критерия.
  • criterion_number: Уникальный идентификационный номер (например, 1.1, 2.3.4).
  • group: Привязка к группе критериев (например, «Учебная работа», «Научная работа»).
  • level: Уровень значимости критерия (Нормативный, Стратегический, Мониторинговый).
  • reviewers: Список пользователей с ролью reviewer, ответственных за проверку заявок по этому критерию.
• Варианты критериев (CriterionOption): Это подпоказатели или детализация основного критерия. Добавляются как инлайн-записи при редактировании Criterion.
  • label: Название конкретного варианта/показателя.
  • points: Базовое количество баллов за единицу этого варианта. Если используется формула, здесь можно поставить «-» или оставить пустым.
  • formula: Python-совместимая формула для расчета баллов (например, quantity * 5, где quantity – это количество, указанное преподавателем).
• Важно: Изменение значения в поле points или содержимого поля formula для CriterionOption инициирует автоматический пересчет потенциальных баллов во всех существующих заявках преподавателей (TeacherCriterion), которые связаны с этим вариантом. Преподаватели также получат уведомления об этих изменениях.

Пример формулы для CriterionOption: Ограничение максимального количества баллов (например, не более 20): (quantity * 5) if (quantity * 5) <= 20 else 20.

• Назначение: Хранят информацию о заявках, поданных преподавателями по конкретным критериям.
• Ключевые поля:
  • teacher: Ссылка на пользователя-преподавателя.
  • criterion: Ссылка на критерий, по которому подана заявка.
  • year: Отчетный год, к которому относится заявка.
  • points: Потенциальные баллы, рассчитанные на основе введенных преподавателем данных по опциям критерия (до проверки).
  • total_approved_points: Фактически одобренные баллы после проверки.
  • status: Текущий статус заявки (например, «not_submitted», «pending», «approved», «rejected»).
  • reviewer_comment: Комментарий проверяющего.
• Внимание: Старайтесь не изменять поля points и total_approved_points вручную через административную панель, так как они рассчитываются автоматически или изменяются в ходе процесса проверки. Ручное вмешательство может привести к рассогласованию данных.

• Назначение: Расширяет стандартную модель пользователя Django, добавляя специфичные для портала поля.
• Ключевые поля:
  • user: Связь один-к-одному с моделью User.
  • role: Роль пользователя на портале (teacher или reviewer). Определяет доступный интерфейс и функции.
  • department: Кафедра, к которой приписан преподаватель или проверяющий.
  • institute: Институт.
  • middle_name, phone, telegram_link, avatar, bio: Дополнительная контактная и личная информация.
  • structural_subdivision: Структурное подразделение (актуально для проверяющих).

• Назначение: Хранение справочных материалов, инструкций, ответов на часто задаваемые вопросы для пользователей портала.
• Ключевые поля:
  • title: Заголовок статьи.
  • content: Основное содержимое статьи. Редактируется с помощью встроенного WYSIWYG-редактора CKEditor.
  • slug: Уникальный URL-дружественный идентификатор статьи (генерируется автоматически или задается вручную).
• Редактор CKEditor: Предоставляет богатые возможности форматирования текста, вставки изображений, создания таблиц, гиперссылок и другого мультимедийного контента непосредственно в административной панели.

• Назначение: Система автоматических оповещений пользователей о важных событиях на портале.
• Ключевые поля:
  • recipient: Пользователь-получатель уведомления.
  • notification_type: Тип уведомления (например, «criterion_submitted», «criterion_approved», «criterion_weight_changed»).
  • text: Текст сообщения уведомления.
  • is_read: Статус прочтения уведомления.
  • related_criterion: Ссылка на объект TeacherCriterion, если уведомление связано с конкретной заявкой.
• Уведомления обычно создаются системой автоматически при определенных действиях (подача заявки, ее одобрение/отклонение, изменение весов критериев и т.д.).

• Назначение: Запись и хранение информации о действиях пользователей на портале. Это важный инструмент для мониторинга, анализа поведения пользователей и выявления возможных проблем или нештатных ситуаций.
• Ключевые поля:
  • actor: Пользователь, совершивший действие.
  • verb: Краткое описание действия (например, "Зарегистрировал пользователя", "Обновил профиль", "Подал критерий на рассмотрение").
  • description: Более детальное описание действия, если необходимо.
  • timestamp: Дата и время совершения действия.
  • target: (Опционально) Ссылка на объект, с которым было связано действие (например, конкретный критерий или пользователь).
• Просмотр логов помогает администратору отслеживать активность, особенно привилегированных пользователей, и может быть полезен при расследовании инцидентов.

• Доступные фильтры:
  • Год (отчетный период).
  • Институт.
  • Кафедра.
  • Диапазон набранных баллов (например, от 50 до 100).
  • Поиск по ФИО преподавателя.
• Действия с панелью:
  • Кнопка "Применить" для обновления данных на странице согласно выбранным фильтрам.
  • Кнопка "Сбросить" для возврата к отображению всех данных (без фильтрации).
  • Кнопка "Экспорт в Excel" для выгрузки отфильтрованных данных.

На странице представлены диаграммы, которые визуально сравнивают суммы потенциальных (заявленных) и одобренных (фактических) баллов. Эти сравнения проводятся в разрезе групп критериев для каждого из трех уровней критериев: Нормативный, Стратегический и Мониторинговый. Графики позволяют быстро оценить, насколько заявки преподавателей соответствуют итоговым оценкам, и выявить тенденции по различным направлениям деятельности.

Условный пример графика сравнения баллов.

Это основная таблица, представляющая детальную информацию по каждому преподавателю, соответствующему выбранным фильтрам.

• ФИО преподавателя.
• Институт.
• Кафедра.
• Должность.
• Ставка.
• Количество выполненных критериев (по каждому уровню: Нормативный, Стратегический, Мониторинговый).
• Статус эффективности (эффективен/неэффективен, на основе выполнения нормативов и/или баллов).
• Общее количество одобренных баллов за выбранный год.

• Поиск по ФИО непосредственно в таблице (может быть реализован на стороне клиента или сервера).
• Пагинация для удобной навигации по большому количеству записей.
• Возможность перехода к профилю преподавателя или его детальной статистике (если такая функциональность предусмотрена).

В отдельной секции страницы статистики могут отображаться последние записи из логов активности пользователей. Часто предусмотрен фильтр по ФИО пользователя, чтобы администратор мог быстро просмотреть действия конкретного человека на портале. Это помогает отслеживать важные изменения и события.

Кнопка "Экспорт в Excel" позволяет выгрузить данные из "Таблицы результатов" в файл формата .xlsx. Экспорт всегда учитывает примененные на странице фильтры, что делает эту функцию удобной для подготовки кастомизированных отчетов, дальнейшего анализа данных в сторонних программах или для предоставления информации руководству.